Bericht zur Erfüllung der beiden Postulate Fluri (05.3247) und Lauri (05.3363) in Zusammenhang mit der Pensionskasse der ASCOOP

2.5 Sanierungsmassnahmen der ASCOOP7

2.5.1 Sanierungsmassnahmen im historischen Zeitablauf

Die ASCOOP leitete zwischen 2004 und 2006 umfangreiche Sanierungsmassnahmen ein:

Ab 1. Januar 2004:

– Senkung des Rentensatzes im Leistungsprimat von 1.5 auf 1.4 pro Versicherungsjahr

– Reduktion des Mindestzinssatzes im Beitragsprimat auf 3.25 Prozent

– Sanierungsbeitrag: 2 Prozent im Leistungsprimat, 1 Prozent im Beitragsprimat

– Rückzahlpflicht der halben Überbrückungsrente zwischen dem 60. und 62. Altersjahr

– Erhöhung der Lohnerhöhungsbeiträge

– Verzicht auf Ausrichtung von Teuerungszulagen

Ab 1. Juli 2004:

– Organisatorische Massnahmen (Vereinfachungen und klarere Organisation)

Ab 1. Januar 2005:

– Aufhebung der Rente für Berufsinvalidität per 31. Dezember 2004 (optional Weiterführung im Leistungsplan der einzelnen Unternehmen auf deren eigene Kosten)

– Aufhebung der AHV-Überbrückungsrente zulasten der Pensionskasse (aufgrund einer Verfügung des Bundesamtes für Sozialversicherung [BSV] vom 22. Dezember 2004)

– Neuordnung der Vermögensverwaltung (Professionalisierung)

Ab 26. Januar 2005 und 30. Juni 2005:

– Organisatorische Massnahmen (Änderungen der Stiftungsurkunde)

Ab 1. Januar 2006:

– Senkung des technischen Zinssatzes für das Rentendeckungskapital (bereits bestehende Renten) von 4.5 Prozent auf 3 Prozent8

– Umwandlung der Gemeinschaftseinrichtung in eine Sammelstiftung: Separate Vorsorgestiftungen mit individuellem Vorsorgeplänen je angeschlossenes Unternehmen

– Wechsel vom Leistungs- zum Beitragsprimat